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Como construir cultura de empresa através de uma mensagem consistente, com Lance Hill

Lance Hill, CEO do 8Group, partilha as três estratégias da sua carreira de 35 anos: aprendizagem contínua, uma cultura de excelência e uma reputação sólida.

Lance Hill · 8Group · 31 de outubro de 2024 · 29 min

Neste episódio do Epic Entrepreneurs Podcast, o anfitrião Simac Konkader conversa com Lance Hill, CEO do 8Group, para explorar as chaves do sucesso empresarial e da liderança. Lance partilha as três principais estratégias que moldaram a sua carreira de 35 anos, incluindo a importância da aprendizagem contínua, da construção de uma cultura de excelência e de uma reputação sólida. Aborda ainda os desafios de atravessar crises económicas, o impacto da empatia na liderança e os benefícios de trabalhar com um coach empresarial.

Sobre Lance Hill e o 8Group

Lance Hill é CEO do 8Group, uma empresa de referência em serviços de marketing e impressão. Com mais de 35 anos de experiência no setor, Lance tem um historial comprovado de crescimento e inovação. Começou a carreira no setor gráfico no final dos anos 80, subindo de funções de produção até à liderança executiva. Conhecido pelo foco na excelência do serviço ao cliente, Lance valoriza a aprendizagem contínua e a construção de uma cultura de empresa forte. Sob a sua liderança, o 8Group mais do que duplicou de dimensão e consolidou a sua reputação de serviço e inovação excecionais. Lance é um forte defensor da mentoria e acredita no poder de se rodear de pessoas talentosas para alcançar o sucesso empresarial.

Sobre o nosso anfitrião Simac Konkader

ActionCOACH em Slough, Reino Unido: Simac Konkader dedica-se a usar a tecnologia e a dinâmica de equipa para resolver os desafios dos clientes e impulsionar o crescimento na ActionCOACH. Com vasta experiência em funções executivas nas áreas de gestão da mudança, estratégia e transformação empresarial em empresas de topo como o JP Morgan Chase e o Deutsche Bank, Simac destaca-se no crescimento de negócios, desde startups até empresas de vários milhares de milhões de libras. É apaixonado por dar prioridade à jornada do cliente, entregar resultados-chave e adaptar-se às mudanças do setor através da aprendizagem contínua. Fora do trabalho, gosta de passar tempo com a filha, dançar, jogar futebol e ténis de mesa e fazer férias em destinos de praia.

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